Nous respectons nos valeurs et y adhérons en esprit et en pratique, à travers nos activités 
Notre personnel

Notre personnel représente notre plus grande valeur et réussit à se surpasser dans n’importe quel environnement en fournissant un travail de qualité. Son engagement à augmenter sans cesse ses compétences professionnelles et sa volonté de satisfaire le client représentent son plus gros atout.


Avancée technologique

Nous nous engageons à améliorer notre technologie, notre qualité de service et nos standards de travail en permanence.


Nos clients

Nous nous engageons auprès d’eux pour relever leurs défis et sommes déterminés à rechercher l’amélioration de nos propres performances.


Notre culture de l’amélioration

Tendre vers l’excellence dans le travail que nous effectuons, à la fois de manière individuelle et en équipe, représente le fondement de la culture de B.O.P.S. La clef de notre succès réside dans la volonté continue que nous avons de nous améliorer.


Conformité aux normes QHSE

Avec pour objectif affiché de tendre vers l’excellence des standards dans le domaine pétrolier, B.O.P.S. s’est engagée dans une démarche de certification ISO 9001 : 2015 et travaille sur la mise en place de son Système de Management de la Qualité.


 Notre Politique

BOPS est une entreprise de services de pompage dans le secteur du forage et de l’industrie.

Réactivité, Efficacité et Qualité sont les forces de l’entreprise pour anticiper et répondre aux besoins des clients.

Afin d’accroître la satisfaction de nos clients par le respect de leurs exigences et d’améliorer en permanence notre organisation et nos services, nous avons décidé de mettre en place un système de Management de la Qualité certifié ISO 9001 v2015.

Code BOPS :

 Règle N° 1 : Nos clients nous satisferons

  • En respectant les règles communes de Santé et Sécurité au Travail et les procédures QHSE.
  • En respectant nos engagements (coût, délais, qualité, réactivité).
  • En maintenant une étroite communication avec les clients.
  • En mobilisant les compétences humaines et matérielles nécessaires aux opérations.

Règle N°2 : Responsables nous serons

  • En fournissant un travail de Qualité, en toute Sécurité.
  • En limitant notre impact sur l’environnement.
  • En suivant de près et en permanence toutes nos opérations.
  • En appliquant les exigences internes (règles de sécurité, consignes, procédures…), réglementaires (veille, normatives (API, ISO, MASE…) et légales (codes du travail, civil, de la route, de l’environnement…)
  • En partageant nos expériences respectives acquises dans des grands groupes.

Règle N°3 : L’entreprise nous ferons évoluer

  • En développant des systèmes innovants.
  • En augmentant le portefeuille client.
  • En formant notre personnel pour acquérir performance et polyvalence.

Chaque année, des objectifs sont définis pour mesurer notre niveau d’engagement et ainsi assurer une dynamique d’amélioration.  Nous nous engageons à ce que cette politique soit connue, partagée et appliquée.

Lons, le 01/08/2017